KFS / BUR / komercyjnie

Zespół używa AI, ale każdy inaczej?
Zróbcie z tego powtarzalny sposób pracy.

Praktyczne szkolenie dla firm, które mają dostęp do ChatGPT lub Copilota, a tracą czas na research, dokumenty, raporty i CRM. Najpierw problem i rezultat, potem sprawdzamy finansowanie z KFS lub BUR.

  • Najpierw problem i rezultat, potem szkolenie
  • Pomoc w wyborze finansowania i formalnościach
  • Sprawdzony program bazowy, dopasowany do problemów Twojego zespołu
Trener pokazuje zespołowi przy laptopach, jak wykorzystać AI w codziennej pracy

Dziś → po szkoleniu

Czy tak wygląda dziś praca Twojego zespołu?

Najpierw to, co słyszymy od firm najczęściej. Potem to, z czym zespół ma wyjść ze szkolenia. Bez obietnic wyniku finansowego.

  • Dziśkażdy używa AI inaczej, przypadkowe eksperymenty
    Po szkoleniuwybrane zastosowania i wspólne zasady
  • Dziśdużo czasu idzie na research, notatki, podsumowania i raporty
    Po szkoleniugotowe workflow wspierane przez AI
  • Dziśbrak standardów, follow-up i CRM są niesystematyczne
    Po szkoleniustandard promptowania i kontroli jakości
  • Dziśpracownicy kopiują dane do przypadkowych narzędzi
    Po szkoleniuzasady bezpiecznej pracy z danymi
  • Dziśtrudno wskazać mierzalny efekt używania AI
    Po szkoleniuplan pilotażu na 30 dni
Zobacz, jaki kierunek szkolenia pasuje do Twojej sytuacji

Zakres pracy

Na czym pracujemy podczas szkolenia?

Pracujemy na zadaniach z codziennej pracy uczestników, nie na abstrakcyjnych przykładach.

1

Research i przygotowanie

  • · analiza klienta
  • · porządkowanie informacji
  • · przygotowanie do spotkania
  • · generowanie hipotez i pytań
2

Spotkanie i follow-up

  • · podsumowanie notatek
  • · next steps
  • · follow-up
  • · przygotowanie danych do CRM
3

Dokumenty i komunikacja

  • · robocze wersje ofert
  • · raporty
  • · podsumowania
  • · treści wewnętrzne
4

Bezpieczne korzystanie z AI

  • · dane poufne
  • · anonimizacja
  • · kontrola rezultatów
  • · odpowiedzialność człowieka

Co uczestnik zabiera ze szkolenia?

Szkolenie nie jest wdrożeniem infrastruktury AI ani pełną automatyzacją firmy. Uczy bezpiecznej, powtarzalnej pracy z narzędziami, które zespół już ma.

  • listę zastosowań dopasowanych do swojej pracy
  • zestaw gotowych wzorców pracy i promptów
  • zasady weryfikacji odpowiedzi AI
  • propozycję 2-3 procesów do pilotażu
  • plan pierwszych 30 dni

Oferta

Programy szkoleń AI

To program bazowy. Przed szkoleniem dopasowujemy przykłady i ćwiczenia do sytuacji zespołu.

Trener pokazuje zespołowi przy laptopach, jak wykorzystać AI w codziennej pracy
AIKFSBURpolecane

AI w biznesie i sprzedaży

Praktyczny warsztat: 2-3 procesy do pilotażu, zasady bezpieczeństwa i wspólny standard pracy z AI.

Program bazowy

Dla kogo
Firmy 10-250 pracowników: właściciele, menedżerowie, handlowcy, back office.
Główny rezultat
Zespół ma 2-3 wybrane procesy do pilotażu, wspólne zasady pracy z AI i plan na pierwsze 30 dni.
Zakres
Gdzie AI naprawdę oszczędza czas · Warsztat: research, dokumenty, korespondencja · AI w procesie sprzedaży · Bezpieczeństwo i standard zespołu · Plan pilotażu 30 dni
Czas
2 dni (16 h)
Format
hybrydowo, 4-12 os.

Dopasowujemy do zespołu

  • przykłady
  • ćwiczenia
  • case'y
  • kontekst branży
  • poziom zaawansowania
  • proporcje modułów

od 6 900 zł netto / grupa

Cena obejmuje przygotowanie, realizację szkolenia i materiały dla uczestników. Finalny zakres i cena zależą od liczby osób, formatu i dopasowania programu.

Sprawdź dopasowanie
AIKFS

AI w sprzedaży B2B

Dla handlowców: research klienta, przygotowanie do rozmowy, follow-up i CRM z pomocą AI.

Program bazowy

Główny rezultat
Handlowcy mają powtarzalny sposób pracy z AI przy researchu, follow-upie i notatkach do CRM.
Czas
1 dzień (8 h)
Format
hybrydowo, 3-12 os.

Dopasowujemy do zespołu

przykłady, ćwiczenia, case'y, kontekst branży, poziom zaawansowania, proporcje modułów

od 3 900 zł netto / grupa

Cena obejmuje przygotowanie, realizację szkolenia i materiały dla uczestników. Finalny zakres i cena zależą od liczby osób, formatu i dopasowania programu.

Sprawdź dopasowanie

Jak pracujemy

Od problemu do zmiany sposobu pracy

Pięć etapów. Możesz przewinąć je w kilka sekund albo zatrzymać się przy tym, który jest dla Ciebie ważny.

  1. 1Diagnoza

    Najpierw problem, potem program.

    Kilka krótkich pytań pozwala ustalić, co naprawdę blokuje zespół i jaki rezultat ma mieć szkolenie.

    Zdjęcie: Rozmowa trzech osób przy stole: prowadzący słucha i notuje.
  2. 2Dobór programu

    Program dobieramy do sytuacji zespołu.

    Bazujemy na sprawdzonym programie, ale dopasowujemy przykłady, ćwiczenia i proporcje modułów.

    Zdjęcie: Prowadząca i uczestnicy układają program warsztatu na tablicy.
  3. 3Finansowanie

    Sprawdzamy, czy warto uruchamiać KFS lub BUR.

    Jeśli finansowanie ma sens, pomagamy przygotować potrzebne informacje. Jeśli nie, zostaje szybka ścieżka komercyjna.

    Zdjęcie: Dwie osoby omawiają dokumenty i zestawienie przy laptopie.
  4. 4Warsztat

    Pracujemy na realnych sytuacjach.

    Uczestnicy ćwiczą na problemach, które rzeczywiście występują w ich pracy, zamiast tylko słuchać prezentacji.

    Zdjęcie: Intensywna praca grupy przy stole podczas warsztatu, prowadzący wśród uczestników.
  5. 5Wdrożenie

    Szkolenie ma zmienić sposób pracy.

    Na koniec zespół wychodzi z konkretnymi zasadami, narzędziami i pierwszym planem wdrożenia.

    Zdjęcie: Zespół zapisuje ustalenia i plan wdrożenia na tablicy i w notatkach.Sprawdź szkolenie dla swojego zespołu

Finansowanie

Sprawdź, jak możesz sfinansować szkolenie

Nie zawsze musisz finansować szkolenie w całości z własnego budżetu.

KFS
  • możliwość finansowania zależna od zasad i naboru właściwego PUP
  • nie obiecujemy przyznania środków, pomagamy sprawdzić, czy warto składać wniosek
Sprawdź sytuację swojej firmy
Regionalne BUR
  • możliwość finansowania zależna od operatora i programu regionalnego
  • pomagamy przejść przez kartę usługi i formalności
Sprawdź dostępne możliwości
Zakup komercyjny
  • dla firm, które nie chcą czekać na nabór
  • szybszy termin, bez procesu dofinansowania
Porozmawiaj o terminie

Nie gwarantujemy dofinansowania. Możliwość finansowania zależy od zasad konkretnego naboru i operatora. Więcej o ścieżkach finansowania.

FAQ

Najczęstsze pytania

Szkolenie

Czy program można dopasować do naszej firmy?

Tak. Pracujemy na sprawdzonym programie bazowym, a przed szkoleniem dopasowujemy przykłady, ćwiczenia, case'y i proporcje modułów do sytuacji zespołu i branży.

Dla ilu osób jest szkolenie?

Najczęściej dla grup 4-12 osób. Przy większych zespołach proponujemy podział na grupy. Liczbę uczestników ustalamy w rozmowie.

Czy szkolenie odbywa się online czy stacjonarnie?

Zależnie od programu: online, stacjonarnie albo hybrydowo. Format dobieramy do zespołu i celu szkolenia.

Jak długo trwa szkolenie?

Programy bazowe trwają 1 lub 2 dni szkoleniowe (8 lub 16 godzin). Czas podajemy przy każdym programie.

Czy są koszty dodatkowe?

Ewentualne koszty dodatkowe, na przykład dojazd, nocleg trenera lub wynajem sali, zawsze wskazujemy w ofercie przed decyzją.

Finansowanie

Czy szkolenie na pewno będzie dofinansowane?

Nie możemy tego zagwarantować. Możliwość finansowania z KFS zależy od zasad i naboru właściwego PUP, a z BUR od operatora i programu regionalnego. Pomagamy sprawdzić, czy warto składać wniosek, i przejść przez formalności.

Czym różni się KFS od BUR?

KFS to środki, o które pracodawca wnioskuje do Powiatowego Urzędu Pracy w czasie naboru. BUR to dofinansowanie usług z Bazy Usług Rozwojowych przez operatora regionalnego. Zasady różnią się między powiatami i województwami.

Czy potrzebny jest wkład własny?

To zależy od konkretnego naboru lub programu. Wysokość wkładu własnego określają zasady PUP albo operatora, sprawdzamy je dla Twojej lokalizacji.

A jeśli nie chcę czekać na nabór?

Możesz kupić szkolenie komercyjnie. To najszybsza ścieżka, bez procesu dofinansowania.

Proces

Co dzieje się po wysłaniu formularza?

Od razu widzisz rekomendowany kierunek szkolenia i dostajesz potwierdzenie e-mailem. W ciągu 1 dnia roboczego kontaktuje się z Tobą osoba prowadząca proces.

Kto się ze mną skontaktuje?

Osoba odpowiedzialna za dobór szkolenia i finansowanie, nie call center. Kontaktujemy się w preferowany przez Ciebie sposób: e-mailem lub telefonicznie.

Jakie dane trzeba przygotować?

Na początek wystarczy opis problemu, liczba uczestników i lokalizacja firmy. Przy KFS lub BUR przekażemy listę danych wymaganych w konkretnym naborze.

Ile trwa wstępna rozmowa?

Około 15 minut. Ustalamy problem, oczekiwany rezultat i sensowną ścieżkę finansowania.

Czy muszę zgodzić się na marketing?

Nie. Zgoda marketingowa jest osobna, opcjonalna i nie warunkuje odpowiedzi na zapytanie.

Nie zaczynaj od wyboru szkolenia. Zacznij od problemu.

Odpowiedz na kilka pytań i sprawdź, jaki kierunek ma sens dla Twojego zespołu.